• الشروط والقوانين  |   سياسة الخصوصية  |   مساعدة
  • وظائف للخاصة وبطالة للعامة فاين العدل

    ضد العنصرية

    عضو نشيط
    التسجيل
    5 أبريل 2005
    المشاركات
    205
    الإعجابات
    0
    [align=justify]الواسطة والمحسوبية في اليمن ، لم تتوقف عند حد الظاهرة فقط.. بل تخطت ذلك بكثير حتي اصبحت طريقة حياة.. فالحصول علي وظيفة ـ الآن ـ ايا كان حجمها وموقعها لايحصل صاحبها عليها الا بطريق الواسطة والمحسوبية.. وهو ما ادي الي ضياع حقوق الموهوبين، واصحاب الحقوق والغلابة الذين لايعرفون وزيراً او مديراً. بينما المحظوظون من اولاد الاكابر يستولون علي الوظائف الهامة في البنوك، والمصالح الحكومية والخاصة ايضا
    بعد ان قام اباؤهم واقاربهم بحجز تلك الوظائف لهم، ويحصل هؤلاء المحظوظون علي رواتب شهرية ومن فئة اللون الاخضر .
    ومما لاشك فية ان ظاهرة الواسطة والمحسوبية اثرت بشكل كبير علي عملية التنمية فى بلادنا كما انها هي الطريق المؤدي الي تفشي الفساد في المجتمع، وتخلق روح الانتهازية، داخل هؤلاء المحظوظين الذين يحصلون علي وظائف بالواسطة.. وتخلق روح الحقد والكراهية والسلبية لدي الشباب الذين لايملكون الواسطة للحصول علي وظيفة

    اليست هذة هى العنصرية المقيتة


     

    كفايه

    عضو نشيط
    التسجيل
    11 أبريل 2005
    المشاركات
    308
    الإعجابات
    0
    لا تنسى ايضاً الوساطه في المنح الدراسيه


    فعلي رئيس اليمن قال ان المنح ممنوعه في خطاب قبل سنه ما عدا ( التخصصات النادره )

    طبعاً لو تركز على كلمة التخصصات النادره يصل في ذهنك انه كان يقصد عيال المسؤولين النادريين في الفساد والانحطاط الاخلاقي وتشويه سمعة اليمن في الدول الذي يدرسوا فيها .

    فتسمع ان هناك طلاب معدلاتهم لا تصل السبعينات ويحصلوا على منح دراسيه ببساطه .


    فماذا نقول الا حسبنا الله ونعم الوكيل اللهم انتقم منهم جميعاً