المجلس اليمني ... يمن واحد وآراء متعددة
::  قوانين المنتدى  |   طلب رقم التنشيط   |   تنشيط العضوية  |  استعادة كلمة المرور
العودة   المجلس اليمني :: الأقسـام الخـاصـة :: الإقتصاد والتنمية :: التنمية البشرية وتنمية القدرات الذاتية
|
 
أدوات الموضوع
قديم 02-08-2008, 08:06 AM   مشاركة رقم : 1
عضو

الصورة الرمزية زمان الوصل

 
تاريخ التسجيل: 10-05-2006
المشاركات: 209

افتراضي العادات السبع للناس الأكثر فعالية

العادات السبع للناس الأكثر فعالية
العادة الأولى : كن سباقا ً، مبادرا ً.(الرؤية الشخصية)

كل إنسان لديه القوة لاتخاذ قراراته الشخصية، الناجحون يعملون الأشياء التي يملكون القدرة على التحكم بها وهو مايسمى بـ (دائرة التأثير) بدلاً من الانشغال بالأشياء التي لا يستطيعون التحكم بها وهي ما يسمى (دائرة الاهتمامات).

العادة الثانية : ابدأ والمنال في ذهنك.(القيادة الشخصية)

الأشخاص الفعالون ينحتون مستقبلهم بأنفسهم، وهم يبدأون ونهاية الطريق في أذهانهم، بدلاً من ترك الآخرين أو الظروف تقرر النتائج. وهم يخططون بحرص لما يريدون أن يصبحوا وما يريدون أن يفعلوا وما يريدون أن يملكوا ثم يدعوا خريطتهم الذهنية ترشدهم في اتخاذ قراراتهم وهذه الخريطة الذهنية لما يريدون لحياتهم يترجمونها كتابة في ما يسمي بيان بالمهمة أو رسالة الحياة.

العادة الثالثة : ابدأ بالأهم قبل المهم. (الإدارة الشخصية)

ماهي الأشياء الأولى ؟ الأشياء الأولى هي تلك الأشياء التي نجد بأنفسنا أنها تستحق أن نعملها وتحركنا في الاتجاه الصحيح، وتساعدنا على تحقيق المبادئ الذاتية الموجودة في رسالتنا بالحياة. والأشياء الأولية غالباً مهمة وأيضا ربما مستعجلة، وأفضل استخدام لوقتنا يتم بالتركيز على المهم في عملنا وعلاقاتنا.

العادة الرابعة : تفكير المنفعة للجميع (القيادة العامة)

والمقصود به أن يحرص الناجح على تحقيق الربحية له وللأطراف المتعاملة معه دوماً، ونمط التفكير '' ربح / ربح '' ليس تقنية وإنما فلسفة شاملة للتعاملات الإنسانية وهو مبدأ أساسي للنجاح في جميع تعاملاتنا، وهو يعني أن الطرفين ربحا ً لأنهما اختارا الاتفاقات أو الحلول التي تفيد وترضي الطرفين والشخص الذي يفكر '' ربح / ربح '' لديه ثلاث سمات أساسية، الاستقامة، النضج والوفرة العقلية. والأشخاص ذوو الوفرة العقلية يصدقون بأن هناك ما يكفي للجميع ويعترفون بالإمكانيات غير المحدودة لتنمية التعامل الإيجابي والتطوير مما يخلق بديلاً ثالثاً جديداً ومقبولا ً من الطرفين.

العادة الخامسة : حاول أن تفهم أولا ً ليسهل فهمك.(الاتصال)

عندما نستمع بقصد الفهم تصبح اتصالاتنا أكثر فعالية. وندع تحوير كل شيء حسب رغباتنا ونوقف قراءة توجهاتنا في حياة الآخرين ونبدأ في الاهتمام بما يحاول الآخرون قوله ونكون مستعدين أكثر للإنصات بقصد الفهم والتجاوب.
والجزء الثاني من هذه العادة أن تحاول أن يفهمك الآخرون تحتاج إلى الجرأة والمهارة، الجرأة في التعبير عن مشاعرك الحقيقية بتفتح، ومهارة لتبين بشكل جيد وجهة نظرك بناء على قدرات الآخرين.

العادة السادسة : التكاتف.(التعاون الإبداعي)

الخشب الأحمر تتشابك جذوره بنظام يجعله ينبت متقاربا ًمما يساعد الأشجار على عدم السقوط في الرياح الشديدة.
ويستطيع اثنان أن يضاعفوا النتائج عن ما لو كانوا كلا على حدة بالتعاون الخلاق وفي التفاعل الخارجي،ويحققون الكثير مما لا يستطيعون تحقيقة على انفراد .

العادة السابعة : اشحذ المنشار (التجديد):

حد المنشار قد لا يستطيع القطع خلال الأخشاب مع كثرة الاستعمال، ويكون الحد في حالة لاتسمح باستخدامه بفعالية.
ولكي نعمل بفعالية نحتاج إلى شحذ المنشار. بمعنى آخر نحتاج إلى صيانة وتطوير أنفسنا. ومفتاح النجاح لشحذ المنشار يكمن في العمل بصفة دورية على الأبعاد الأربعة للتجديد : البدنية / العقلية / الاجتماعية / الروحانية (نحتاج للعمل لمدة 3 ساعات تقريباً أسبوعيا ً على الاربع مناطق والصلوات مثلاً تستغرق مايقارب ساعتين على أقل تقدير اسبوعياً).
__________________
هذا تلخيص سريع للعادات السبع للناس الأكثر فعالية من كتاب لستيفن كوفي

منقول،،،،

  رد مع اقتباس
قديم 04-08-2008, 05:11 AM   مشاركة رقم : 2
قلم ذهبي

الصورة الرمزية LoOoVe

 
تاريخ التسجيل: 05-02-2004
المشاركات: 8,997

افتراضي

كتاب جميل .. وكلام قيم دقيق .. مختصر جدا .. وقراءة الكتاب لها التأثير المطلوب ..

تشكر على النقل

تحياتي

  رد مع اقتباس
قديم 04-08-2008, 05:59 AM   مشاركة رقم : 3
مشرف_الصوتيات والمرئيات

الصورة الرمزية يوسف المنصوب

 
تاريخ التسجيل: 19-08-2006
المشاركات: 9,483

افتراضي

مشكووور اخي فعلا عادات تعلم التعامل مع الغير يالصور الصحيحه

  رد مع اقتباس
قديم 04-08-2008, 03:08 PM   مشاركة رقم : 4
عضو متميّز

الصورة الرمزية &زرزمه&

 
تاريخ التسجيل: 26-09-2007
المشاركات: 1,683

افتراضي

اااااااااااااااخ لو تطبق هالعادات بشوارع صنعاء كان الناس ما هجت من اليمن وراحت برا تدور التحضر والتطور

بس ما اقول الله يهدي الي كان السبب او بالاصح جعله طحسه من فوق درج برج


زرزمه بيه اسم الله عليه

  رد مع اقتباس
قديم 04-08-2008, 05:28 PM   مشاركة رقم : 5
مشرفة سابقة

الصورة الرمزية جُمـــــان

 
تاريخ التسجيل: 13-01-2008
المشاركات: 5,269

افتراضي

مو ضوع رائع 00واختيار اروع

استفدت كثيرا منه

دمت بخير

  رد مع اقتباس
قديم 05-08-2008, 06:23 AM   مشاركة رقم : 6
عضو

الصورة الرمزية زمان الوصل

 
تاريخ التسجيل: 10-05-2006
المشاركات: 209

افتراضي

أخواني الاعزاء،،

مروركم اسعدني

في الحقيقة هذا كتاب من انفس الكتب في المكتبة الادارية وتنمية الذات للكاتب الامريكي ستيفن كوفي وانا انصح بانتهاز الفرصة لقراءة هذا الكتاب ان امكن. واعتقد ان الكتاب موجود في مكتبة في شارع حدة امام موكا اذا لم تخني الذاكرة.
هناك كاتب اخر اسمة انتوني روبنز وهو من المع الكتاب المعاصرين في هذا المجال وله كتاب اسمه اوقظ العملاق داخلك وكتب اخرى قيمة

ولكم مني الشكر

  رد مع اقتباس
قديم 12-08-2008, 12:42 PM   مشاركة رقم : 7
عضو فعّال

الصورة الرمزية الرحال22

 
تاريخ التسجيل: 03-08-2008
المشاركات: 556

افتراضي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &زرزمه& مشاهدة المشاركة اااااااااااااااخ لو تطبق هالعادات بشوارع صنعاء كان الناس ما هجت من اليمن وراحت برا تدور التحضر والتطور

بس ما اقول الله يهدي الي كان السبب او بالاصح جعله طحسه من فوق درج برج


زرزمه بيه اسم الله عليه

ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه




شكراً على الموضوع الرائع وتقبل مروري

  رد مع اقتباس
قديم 13-08-2008, 04:47 PM   مشاركة رقم : 8
عضو نشيط

الصورة الرمزية عبــادي

 
تاريخ التسجيل: 04-08-2005
المشاركات: 378

افتراضي

مشكووووووووور ، وجزاك الله خيراً على النقل الموفق للموضوع الأروع

  رد مع اقتباس
قديم 13-08-2008, 05:09 PM   مشاركة رقم : 9
عضو متميّز

الصورة الرمزية محمد الحربي

 
تاريخ التسجيل: 25-10-2006
المشاركات: 2,275

افتراضي

سلام

من يملك منكم نسخة الكتاب العربية الكاملة أو يعرف من أين يمكن تنزيلها

تحياتي

  رد مع اقتباس
قديم 14-08-2008, 03:01 AM   مشاركة رقم : 10
قلم فضي

الصورة الرمزية Hani MaX

 
تاريخ التسجيل: 27-01-2007
المشاركات: 3,900

افتراضي

أشكرك . على هذه المعلومات ..

  رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع

الانتقال السريع :::

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.