-*- تآلـــــــــف مع النقـــــــــد -*-

الكاتب : النخلاني   المشاهدات : 365   الردود : 2    ‏2003-06-28
      مشاركة رقم : 1    ‏2003-06-28
  1. النخلاني

    النخلاني عضو نشيط

    التسجيل :
    ‏2003-01-28
    المشاركات:
    380
    الإعجاب :
    0
    تآلف مع النقد
    كثيرا منا من يكره النقد، ويشعر بثقله على النفس عند سماعه .. ويكون جاهزا للدفاع عن نفسه عندما يواجه النقد ، وكأنه يواجه هجوما على شخصه أو ذاته، وعليه أن يستعد بأفضل الأساليب والأفكار ليدافع عن منطقة أو أسلوبه .
    وأيضا الكثير منا من يتحاش نقد الآخرين ، خشية تحسسهم من تقبل النقد أو إيذاء مشاعرهم .
    إذا الكثير منا من يدرك بأن النقد ، شيء سلبي ، نخشاه نحن ويخشاه الآخرين .
    ولكن نعود لنفكر ، إذا كيف السبيل إلى التطوير ومعرفة عيوبنا وتعديلها ؟؟ هل نستطيع أن نرى عيبونا بأنفسنا كما يراها الآخرون فينا !!
    وإذا عكسنا السؤال ،، هل الصورة التي نراها في الآخرين ، هي نفس الصورة التي يروها في أنفسهم !!
    لابد من الاختلاف ، وإلا إذا عرفنا كل عيوبنا والطريقة لتعديلها لكنا تخلصنا من هذه العيوب حين وجودها ، أو أنها لأصبحت عيوبا قليلة جدا .
    إذا ، نحتاج إلى النقد ولكن ليس بالأسلوب الذي ننظر إليه ، نحتاج إلى أن نكون إيجابيين في تقبل النقد .
    فإذا كنا نقيم نقد الآخرين لنا بشكل سلبي ، سنصاب بالإحباط ، وكلما كانت لدينا نظرة سلبية للنقد فهذا سيزيد من احتمال أن يكون رد فعلنا سلبيا تجاه أي نقد يوجه لنا ، بذلك سنخسر فرصة معرفة تقييم الغير لأدائنا ، وأيضا سيخسر الآخرين فرصة تقييمنا لأدائهم .
    إذا فلنسعى إلى التآلف مع النقد ونتقبله، وسأعطيكم طريقتين لتعلم تقبل النقد ..
    أولا :اكتب هاتين الجملتين على بطاقة بحيث تشاهدها دائما ، وستلاحظ الفرق بعد مدة:
    • "النقد عبارة عن معلومات يمكن أن تساعدني على النمو"
    • "النقد عبارة عن تعلم المهارات والمعارف الأساسية"
    ثانيا :
    اجتهد في طلب النقد من الآخرين. لا تطلب النقد من الآخرين بشكل مباشر ، لأن أغلب الأحيان يفكر الآخرون بالأشياء السلبية عند النقد .. لذلك من الأفضل في البداية أن تطلب منهم بعض المقترحات حول كيفية تطوير ذاتك أو تطوير عملك أو تحقيق المزيد من الفاعلية . واحرص على الإنصات لهم والتفكر في نقدهم ، بعد ذلك اشكرهم على ذلك .
    بذلك ستتغير نظرتك عن النقد ، إلى نظرة إيجابية ، وأيضا سيتأثر الآخرون ، وسيفكرون بالنقد الإيجابي وكيفية مساعدة الآخرين ليتطورا بدلا من النقد السلبي .


    متمنيا للجميع الفائدة ولكم خالص التحايا والتقدير
    أخوكم النخــــــــــــــــلاني
     
  2.   مشاركة رقم : 2    ‏2003-06-29
  3. السا حلي

    السا حلي عضو

    التسجيل :
    ‏2003-06-24
    المشاركات:
    37
    الإعجاب :
    0
    كلام معقول يهم رجال السياسة بدرجة اولى
     
  4.   مشاركة رقم : 3    ‏2003-06-29
  5. سمير محمد

    سمير محمد مشرف سابق

    التسجيل :
    ‏2002-09-26
    المشاركات:
    20,703
    الإعجاب :
    0
    اللقب الاضافي:
    نجم المجلس اليمني 2003
    احيانا ياصديقي يكون النقد موجه للعضو نفسه وليس مايكتب ... حيث يأتي العضو وينظر إلى أسماء المشاركين ويبدأ بتوجيه النقد الشخصي بعيدا عن لب الموضوع ... وتبدأ الملاحقات من موضوع لآخر .... ولم يعِ الناقد والمنقود أن النقاش انتهى بذلك الموضوع .... للأسف الشديد حين ترى عضوا ليس مستعد للنقاش بناء على تجربة سابقة معه فمن الأفضل أن تتركه لحاله لأنه لايريد أن يطور ذاته ...

    كانت لنا تجربة ناجحة بالمجلس الأدبي بعد دعوات تبناها المشرفون الكرام هناك وبدات أمسيات رمضان التي استمرت طوال شهر رمضان الكريم حيث يضع الأديب أو الشاعر بالأصح مجموعة من قصائده ويبدأ الآخرون وعلى رأسهم القدير درهم جباري
    بنقد تلك القاصائد وذكر العيوب والأخطاء بصدر رحب وواسع ... ويتقبلها الآخرون دون أي غضاضة .... لذا أنا أعتقد أن نقد القصائد هو الأقوى لأنها جاءت بعد تعب ومجهود فكري وعاطفي فحين تجد شخصا ينتقدك بها وتتقبل فهذا هو الأرقى والأفضل .

    سوء النية هو المتوفر فمثلا حين يختلف شخص مع آخر فإنه لايدخل مواضيعه الأخرىولو كانت رائعة وهذا خطأ آخر يدل على سوء النية أيضا ..

    شكرا لموضوعك الرائع أخي الكريم
     

مشاركة هذه الصفحة